#Новости

В Ленинградской области обсудили изменения законодательства в сфере занятости

В Ленинградской области обсудили изменения законодательства в сфере занятости

В Ленинградской области обсудили изменения законодательства в сфере занятости

Сегодня, на заседании фракции Партии «Единая Россия» в областном парламенте состоялись общественные обсуждения, посвящённые изменению законодательства в сфере занятости. В частности, речь идёт о поправках, расширяющих меры поддержки отдельных категорий населения: инвалидов, людей предпенсионного возраста, молодых специалистов и ряда других.

Авторы поправок предложили включить в Закон о занятости возможность поощрять работодателей, принимающих на работу представителей этих категорий, и компенсировать их затраты.

«Занятость населения – это основа социальной стабильности региона, – отмечает член Генерального совета Партии Марина Левченко. – Поэтому законодательное обеспечение вопросов, касающихся рынка труда и занятости населения Ленинградской области – одно из приоритетных направлений деятельности депутатов. А изменения законодательства в сфере занятости, которые сейчас обсуждаются, в случае принятия законопроекта позволят большинство вопросов решать оперативно – в дистанционном формате».

В Ленинградской области обсудили изменения законодательства в сфере занятости

В пакете поправок содержится и право работодателей на субсидии на оборудование рабочих мест при трудоустройстве инвалидов. При определении её размера предлагается учитывать группу инвалидности и период трудоустройства.

Например, при приёме на работу инвалида первой группы на три года размер субсидии может составлять 500 тыс., а при приёме на работу инвалида 3 группы на 1,5 года – не более 150 тыс. рублей.

Документом предусмотрена и передача полномочий региональных центров занятости на федеральный уровень, что позволит создать единую для всей страны систему и перейти от внешней трудовой миграции к внутренней. То есть, работу будут получать в первую очередь россияне, а не приезжие.

В Ленинградской области обсудили изменения законодательства в сфере занятости

Например, при трудоустройстве инвалидов период компенсации затрат должен составлять не меньше двенадцати месяцев. Кроме того, при необходимости за ними должны быть закреплены наставники, на полугодовую зарплату которых пойдут компенсационные деньги.

В диалоге приняли участие эксперты, которые подтвердили, что опыт Ленинградской области достоин тиражирования в других регионах страны.

Напомним, во всех регионах России для содействия занятости созданы и функционируют региональные цифровые платформы содействия занятости, которые интегрированы между собой, позволяют обмениваться вакансиями между субъектами РФ.



Следите за нашими новостями в соцсетях и мессенджерах: